• Pour rester employable, il faut montrer aux potentiels employeurs que vous êtes en constante évolution. Alors, n’hésitez pas à changer de poste au sein d’une même entreprise si l’occasion se présente. Les nouvelles tâches devraient représenter un défi et non une difficulté. Afin de renforcer votre employabilité, vous devez établir une liste des compétences que vous avez et celles qui vous manquent. Ensuite, dirigez votre carrière de manière à combler les lacunes que vous aurez prélevées. Bien entendu, la maîtrise des outils informatiques est de mise. Si vous souhaitez apprendre à gérer votre vie professionnelle, nous vous conseillons de consulter CarriereOnline.

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  • Afin d’augmenter vos compétences professionnelles, certaines pistes sont à explorer. D’abord, ne vous cantonnez pas à votre formation académique. Lorsque vous comptez au moins 10 ans d’expérience dans une filière, vous devez multiplier vos compétences pour rester attractif sur le marché de l’emploi . Quel que soit votre domaine d’expertise, n’hésitez pas à vous intéresser à d’autres secteurs. La polyvalence au sein d’une entreprise peut vous rendre indispensable aux yeux de votre patron. Les experts de l’emploi conseillent d’effectuer des formations professionnelles tous les 2 ans. Ceci favoriserait votre trajectoire professionnelle et vous aiderait à garder votre poste plus longtemps.

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  • Apparu au milieu des années 90, le terme « employabilité » est constitué de deux idées majeures : l’acquisition des compétences et la visibilité de ces compétences par les employeurs. Autrement dit, l’employabilité renvoie à la capacité d’un employé d’évoluer de manière autonome sur le marché du travail. Cette notion englobe tous les éléments (compétences, qualifications académiques, formations professionnelles, comportement exemplaire) qui peuventpermettre à un salarié ou à un chômeur d’améliorer sa situation professionnelle. L’employabilité permet aussi de se battre contre le licenciement. Afin de réussir sa carrière, il est essentiel de booster son employabilité. Voici quelques conseils pour accomplir cette tâche.

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  • CarriereOnlinene propose pas uniquement des offres d’emploi. Le site s’adresse également à ceux qui recherchent une formation professionnelle. Si vous faites partie de ceux qui souhaitent se lancer dans le secteur de l’informatique, sachez que CarriereOnline propose des formations liées à ce domaine. C’est la société Vodeclic,  spécialiste de la formation en bureaucratique, qui se met au service des entreprises et des particuliers pour les sensibiliser sur l’impact des nouvelles technologies sur la société. Si vous souhaitez en savoir plus sur le sujet, nous vous invitons à consulter CarriereOnline. À savoir, pas besoin d’une inscription pour avoir accès à ces informations.

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  • Afin de trouver un job qui correspond à vos compétences, un test de personnalité peut être utile. Ainsi, vous pouvez découvrir quels sont vos atouts et les caractéristiques de votre personnalité que vous pouvez mettre en avant dans un CV ou dans une lettre de motivation. À ce propos, CarriereOnline propose de procéder à votre bilan de personnalité, gratuitement. Désireux d’analyser vos habiletés professionnelles ? Consultez cette plateforme experte dans le domaine de l’emploi et optez pour le test de personnalité. CarriereOnline met plusieurs outils pratiques à la disposition de ses fidèles visiteurs. N’hésitez pas à en tirer profit !

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