• Comme pour tous les types d’entretien, ce rendez-vous annuel se prépare. Si vous n’avez jamais connu d’entretien d’évaluation, vous pouvez vous renseigner sur CarriereOnline, plateforme spécialisée dans les offres d’emplois. Il est important de « préparer ce qu’on va dire et comment le dire », prévient Jacques Teboul, auteur du livre L'entretien d'évaluation. Avant votre rendez-vous, il est conseillé de faire un bilan des progrès et déchéances des années précédentes et de les comparer aux chiffres de la présente année. « Il s’agit de prendre du recul et de faire un retour sur l’année écoulée, en dégageant les faits saillants, les aspects positifs, et les points négatifs. », explique monsieur Teboul.

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  • L’entretien d’évaluation annuel dans le milieu professionnel renvoie à un tête-à-tête entre un employeur et son personnel, qui a pour but de fixer des objectifs à atteindre, pour l’année qui s’annonce. C’est l’occasion pour un chef d'entreprise de discuter avec son collaborateur sur sa performance qualitative et quantitative. Si ce rendez-vous prend généralement des tournures informelles, il est tout de même conseillé de le préparer. Le salarié peut parler de son poste, de la manière envisagée pour son évolution de carrière, des désaccords, voire des conflits entre collaborateurs ou avec la hiérarchie. L’employeur, lui, profite de cet entretien pour juger si les objectifs de l’entreprise ont été atteints.

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    Des conseils pratiques sont disponibles sur CarriereOnline. 


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  • « Pour changer de vie, changez de métier », dit-on. Un tel chamboulement n’est toutefois pas aussi facile qu’il le semble. Cela ne s’improvise pas et une certaine organisation s’impose. Qu’il s’agisse de changer de travail en restant dans le même domaine ou de réorienter totalement sa carrière, pensez à tous les chamboulements que représente cette décision. Si vous partagez votre vie avec quelqu’un, quels sont les changements qui peuvent être générés au sein de votre couple ? Si vous êtes sur le point de devenir parents ou d’emménager dans une nouvelle maison, serait-ce le meilleur moment d’envisager la possibilité de changer de travail ? Autant de questions qui méritent réflexion avant d’aller de l’avant avec ce projet.

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    CarriereOnline guide les employés. 


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  • La formation par alternance, aussi appelée formation duale, renvoie à un système d’apprentissage qui intègre une expérience de travail où la personne concernée se forme simultanément en entreprise (publique ou privée). Ce type de formation a généralement lieu dans un lycée professionnel, dans un centre de formation d’apprentis, dans une école d’ingénieurs ou simplement à l’université. Elle concerne particulièrement de jeunes étudiants souhaitant être formés dans un domaine précis, avant d’entrer dans le monde de travail. CarriereOnline consacre toute une chronique à la formation par alternance. Si vous souhaitez en apprendre davantage, n’hésitez pas à la consulter, en toute gratuité.

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    CarriereOnline propose son aide aux chercheurs de formation.


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  • Certains centres de formation s’aident de CarriereOnline, afin de rendre leurs annonces visibles sur le Web. Ainsi, si vous souhaitez effectuer une formation continue ou un stage d’étude dans un quelconque domaine, consultez le site officiel de CarriereOnline, dès maintenant ! Vous l’aurez compris, celui-ci ne propose pas seulement des offres d’emplois dans plus d’une quinzaine de domaines, mais aussi l’opportunité pour les chercheurs d’emploi de poursuivre leur apprentissage.  Par exemple, le groupe IFOCOP s’allie à CarriereOnline, afin de toucher à un maximum de demandeurs de formations. Cet organisme forme des personnes dans plusieurs secteurs, dont l’assistance de gestion et les ressources humaines. Si vous souhaitez avoir des informations supplémentaires à ce sujet, ruez-vous sur CarriereOnline.

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    CarriereOnline sert de plateforme de recrutement pour plusieurs entreprises.


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