• Vous répondez à une offre d’emploi logistique par mail et la lettre d’accompagnement s’impose. Il est important de privilégier la rigueur lorsque vous la rédigez. Ne précisez que très peu d’informations. Bien entendu, votre nom et prénom y trouveront certainement leur place. Ensuite, expliquez l’objet de votre courriel. Si vous avez du mal à rédiger votre email, consultez CarriereOnline sans faute. Le site vous conseillera jusqu’au moindre détail des procédés de candidature. N’oubliez pas : si vous recherchez de l’emploi dans un quelconque domaine, la plateforme propose également des offres d’emplois gratuitement. Alors, fiez-vous au service de CarriereOnline, en toute sérénité.

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  • L’on choisit un format simple et sobre pour ce courriel. Ce n’est surtout pas une occasion de montrer à votre recruteur vos habilités en informatique. L’email de candidature n’est qu’une lettre d’accompagnement. L’employeur n’a pas forcément le temps de s’attarder sur de longs textes. Ainsi, cet email ne sert qu’à introduire votre candidature. N’oubliez pas que les détails de votre profil sont disponibles sur les pièces jointes. Trop d’informations sur le courriel d'accompagnement pourraient décourager le récepteur de parcourir les documents plus importants et éventuellement de vous appeler. Un faux pas courant, c’est de reprendre les éléments de la lettre de motivation dans l’email de candidature. Évitez ce piège.

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  • Si vous êtes de ceux qui croient qu’il suffit d’attacher le CV et la lettre de motivation à un email vide, détrompez-vous. Ce courriel doit être soigneusement écrit, afin de faire bonne impression auprès du recruteur. CarriereOnline se charge de vous indiquer quels sont les erreurs à éviter et les points à accentuer lors de la rédaction de l’email de candidature. Par exemple, le message qui y sera inscrit n’est pas obligé d’être long. Au contraire, il doit être bref, précis et informatif. Comme pour la lettre de motivation et le curriculum vitae, on met de côté les phrases fleuries et les fioritures.

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  • Que vous soyez étudiant ou novice sur le marché du travail, sachez que les propositions de formations sont régulièrement diffusées sur CarriereOnline. Par ailleurs, si vous êtes un employeur qui souhaite bénéficier d’une plus grande visibilité auprès des étudiants, chômeurs et demandeurs d'emploi, n’hésitez pas à créer un compte sur ce site ! Vous aurez la possibilité d’y publier un nombre illimité d’annonces de formation. CarriereOnline vous permet également de réorienter les internautes vers votre site Internet, à partir de chacune de vos annonces. Pour que votre communication touche un maximum de personnes, il faut que votre logo soit présent sur les annonces et un espace de présentation de votre société. 

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  • Le site CarriereOnline ne s’adresse pas uniquement aux demandeurs d’emploi, mais aussi aux employeurs désireux de recruter des employés. Alors, si vous aussi, vous souhaitez développer votre entreprise et renforcer votre effectif, n’hésitez pas à vous inscrire sur cette plateforme experte dans le recrutement sur Internet et signataire de la Charte Net- Emploi de l'ANPE. Ce portail d’offres d’emplois permet de trouver de très bons candidats. En effet, le site se charge de documenter les demandeurs d’emploi sur le marché du travail, en général. Collectionnez donc des CV on ne peut plus pertinents  et des profils de qualité, sur CarriereOnline.

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